Capaian Kegiatan 2021

Pengembangan budaya kerja dan cara kerja yang adaptif

Kedeputian Klimatologi - Manajemen Perubahan


    • Meningkatkan jumlah zona integritas di UPT Klimat dan GAW

    • Melakukan Internalisasi Nilai-Nilai Organisasi Melalui Kegiatan Pengembangan Kompetensi

    • Memastikan komitmen dan dukungan pimpinan tinggi untuk RB

    • Mengembangkan media informasi dan komunikasi terkait RB

    • Melakukan sosialisasi RB secara berkala

    • Melaksanakan forum rutin terkait RB

← Kembali ke Capaian Sebelumnya